組織複製

一個有效的組織，透過分工合作與分層負責，讓每個人都能專注於關鍵項目，並共同推動目標達成。

你需要的不是一個推薦八個人的制度總監，你需要的是一個上到經營軌道上的經營者。

透過經營會議，我們學習、做、教、傳成功循環，運用成功七部曲複製總監，往下傳承組織。最可貴的是，我們透過SOP步驟的有效溝通，引導與教育，讓夥伴更重視美樂家，面對困難與挑戰的能力也會提升。