美樂家成就等於組織發展。
經營美樂家，要把所有的重心都放在發展組織上，而不是推薦跟進的無聊情緒。
組織二字都是生動的動詞 「組」動詞，「織」也是動詞。
①借各種大小的線上線下活動，把人聚在一起，彼此燃燒，建立正向的影響，讓他們同步，稱之為「組」。
②個體有效溝通，從各個面向，逐步協助釐清定位價值與方向，稱之為「織」。
有效溝通是透過一系列經營會議（跟進經營者）的互動，看到啟動者，一步步完全蛻變，從態度、語言觀念，行為模式與配合度，全部都臣服了，組織就真的開始了！
③「織」與「組」需同步進行，才能看到最大效益！
#知道做不到就叫沒學到 既然經營一定要有成績，有作沒得到成果，知道做不到，就叫做沒學到！ 有經營沒成果，一定不要讓自己處在所謂「低潮」的情緒裏。 一定要謙虛的知道自己不會，你的推薦人才幫的上忙，當你體會上面的道理，你會發覺到短短一個月一季的成果，可能突破你過去三年五年的成績！ 以為你會了、以為你知道、以為你都懂，其實方向不對，努力當然白費！ 用心調整自己，不要習慣失敗，保持行動，不斷調整，趕快找教練！ 記住做一定會有成果，沒有成果一定要調整方向，一般說都不是技術問題，而是你的方向沒有掌握正確！
