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如何當個 YES 的人

組織能夠真正運作,靠的不是少數幾個人很厲害,而是一群願意承擔、願意補位、願意先說 YES 的人。當領導人把任務交給你,你的第一個反應,往往就決定了你的高度。你可以覺得「怎麼又是我?怎麼這麼倒楣?」也可以換一個角度想:「真榮幸,代表我的能力被看見,也代表我有機會再長大一點。」

去年執聯會舉辦五百人的大型活動,總會長元君老師邀請當時還是總監七的淑美負責大地遊戲。她心裡當然也會緊張,也會懷疑自己能不能做好,但她沒有讓害怕攔住自己,只說了一句:「好,我來承擔!」活動結束後,她不只是完成任務,更突破了自己的極限,從此陸續承接全國性的任務,視野、格局和能力都跟著被打開。

其實成功團隊的後台教育系統,也是由一群一開始也會怕、也不一定有經驗,卻願意先答應、再學習、再修正的老師們撐起來的。執聯會教育長常說:「成功團隊的人,永遠不會先說不。」這不是要大家盲目答應,而是提醒我們:機會不是等你完全準備好才出現,很多時候,是你願意承擔之後,能力才慢慢長出來。

下次任務來臨時,試著先說一句「我來」。每一次 YES,都是一次被訓練的機會,也是邁向成功的重要一步。付出就會傑出,承擔才能成長。


作者:林鳳蓮

行動啟發:付出就會傑出,承擔才能成長。

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